| 6月3日上午，中太建設集團舉行以“增強凝聚力和執行力建設”為主題的企業文化沙龍活動，集團機關在廊全體人員齊聚中太大廈17樓職教室，通過游戲和互動，共同體驗企業文化精髓。中太投資控股集團常務副總裁、建設集團副董事長燕振義受邀出席活動，并作為嘉賓為最受歡迎的高管，中層和員工送花。按照活動安排，中太建設集團總裁吳建國暢談中太文化，指出，中太文化就是“部隊文化、軍人文化和大家庭文化”，其本質就是半個世紀以來傳承的鐵軍文化，其核心競爭力就是執行力。中太建設集團全體員工要凝心聚力，同心同德，以強有力的凝聚力和向心力構建和諧的發展環境，以軍人般雷厲風行、聽從指揮的執行力為發展保障，努力開創中太發展的全新時代。工會主席、企業文化部總經理張娟娟主持活動。 |
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以“增強凝聚力和執行力建設”為主題的企業文化沙龍活動，是中太建設集團落實2017年企業文化建設安排的具體舉措。活動由企業文化部主辦，總裁辦公室和人力資源部協辦，得到集團公司各部門同事的大力支持。
活動分兩部分進行，第一部分為游戲階段，游戲參與者通過游戲體驗企業凝聚力和向心力在實踐中的應用，暢談感受，同時通過無記名投票的形式評選出最受歡迎的高管，中層和員工。
第二部分為領導暢談文化心得。一改傳統會議嚴肅形式，通過面對面交流拉近企業領導者和員工間的距離，通過輕松、自由的形式讓向全體員工企業文化魅力。
整個活動在愉悅、和諧的氣氛中進行，受到了廣大員工的一致認可。活動結束后，全體人員以部室為單位合影留念。 |
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