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在集團(tuán)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話
發(fā)布時(shí)間:2014/3/3  瀏覽次數(shù):7159 次  來源:中太建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
黨委書記、董事長(zhǎng)  李文健
(2014年2月28日)
  同志們:
  黨中央決定在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是黨的十八大作出的重大部署。按照中央自上而下分兩批開展活動(dòng)的要求,第二批教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)全面展開。近期,中央和省、市委和國(guó)資委黨委相繼召開了動(dòng)員會(huì)議,對(duì)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作出了安排部署。今天,我們召開這次會(huì)議,主要任務(wù)就是全面貫徹上級(jí)黨委的會(huì)議精神,對(duì)全集團(tuán)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作出安排部署,組織動(dòng)員廣大黨員干部,積極投身到教育實(shí)踐活動(dòng)中來,以作風(fēng)建設(shè)的新姿態(tài),奪取中太的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新成效。為保證我集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)開好局、起好步,市國(guó)資委黨委笫一督導(dǎo)組對(duì)會(huì)議的召開進(jìn)行具體指導(dǎo),特別是對(duì)《實(shí)施意見》進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。一會(huì)兒,市國(guó)資委黨委第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)冬生同志還要做重要講話,代表市國(guó)資委黨委對(duì)我集團(tuán)開展教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見。
  一、統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義和必要性。
  黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。中央之所以分批開展教育實(shí)踐活動(dòng),并把第二批活動(dòng)作為第一批的延伸和深化到我們企業(yè),更加突出問題導(dǎo)向、突出服務(wù)群眾,目的就是使黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)更加牢固,使黨和人民群眾的血肉聯(lián)系進(jìn)一步密切。我們中太要在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中全面準(zhǔn)確把握好上級(jí)黨委的要求,從加強(qiáng)黨建工作的全面建設(shè)和推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的大局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性、緊迫性和堅(jiān)定性。
  (一)開展教育實(shí)踐活動(dòng),是保持黨的先進(jìn)性和純潔性,鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。當(dāng)前我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)期,黨面臨的“四大考驗(yàn)”比任何時(shí)候都更加復(fù)雜嚴(yán)峻,存在的“四大危險(xiǎn)”比任何時(shí)期都更加尖銳現(xiàn)實(shí)。能否經(jīng)受住考驗(yàn),化解危險(xiǎn),關(guān)鍵是看能否保持黨的先進(jìn)性和純潔性,能否贏得人民群眾的擁護(hù)和支持。得民心者得天下,失民心者失天下。開展教育實(shí)踐活動(dòng),就是促使全黨同志始終堅(jiān)持黨的群眾路線,把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深根植于全黨同志的思想和行動(dòng)中,自覺深入到群眾中去,加深與群眾的感情,順應(yīng)群眾的期待和要求,鞏固黨密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。
  (二)開展教育實(shí)踐活動(dòng),是密切黨群干群關(guān)系,提高群眾工作水平的迫切需要。歷史的實(shí)踐證明,群眾路線是黨的傳家寶、生命線。但是,必須清醒地看到,在我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下,部分黨員干部與群眾的聯(lián)系松散了,感情疏遠(yuǎn)了,宗旨意識(shí)淡薄了,不聞民間疾苦,不問群眾冷暖,不顧群眾利益的問題越來越嚴(yán)重。我們集團(tuán)公司各級(jí)黨組織在對(duì)待員工和開展工作上總體是好的,真心實(shí)意地為員工謀取了很大利益,解決了很多員工迫切關(guān)心的實(shí)際問題,贏得了員工的理解和支持。但是,我們不能在群眾工作上有了小績(jī)而感到自滿。有些工作我們還沒做到位,比如困難員工幫扶、收入正常增長(zhǎng)等;做好群眾工作的能力還存有欠缺。開展教育實(shí)踐活動(dòng),就是要用好“傳家寶”,堅(jiān)守“生命線”,使黨員管理人員樹立群眾觀念,增強(qiáng)公仆意識(shí),不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平,積極主動(dòng)解員工之難、排員工之憂、順員工之意,不斷鞏固和增進(jìn)同員工群眾同甘共苦、榮辱與共的感情。
  (三)開展教育實(shí)踐活動(dòng),是順應(yīng)員工群眾期盼,解決員工群眾反映強(qiáng)烈問題的有效途徑。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),解決突出問題,是教育實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特點(diǎn),也是確保活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。對(duì)于黨員隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”問題,市委及國(guó)資委黨委都進(jìn)行了深刻剖析,這些問題在我們集團(tuán)公司的黨員管理人員身上都不同程度的存在,通過深入了解分析,存在著以下“六不”現(xiàn)象:
  一是政治意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員管理人員黨性觀念差,對(duì)上級(jí)和黨委的決策部署說三道四、評(píng)頭論足,甚至當(dāng)面一套、背后一套,公開場(chǎng)合點(diǎn)頭贊同,私底下發(fā)牢騷、講怪話;有的宗旨意識(shí)淡薄,個(gè)人私利放前面,工作事業(yè)放后面,追求個(gè)人前途和利益愿望強(qiáng),為員工服務(wù)意識(shí)弱;有的缺乏大局觀念,以小團(tuán)體利益為重,對(duì)集團(tuán)做出的決策部署,合意的就執(zhí)行,不合意的就搞變通;有的不講原則,不說實(shí)話,不報(bào)真情,欺上瞞下;有的道德素養(yǎng)差。
  二是服務(wù)質(zhì)量不高。有的黨員管理人員對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題不鉆、不研究,沉不下心、鉆不進(jìn)去,打麻將、撲克一夜不累,抱起書本來倒頭就睡,文的不行、武也不行,大事做不來、小事不愿做;甚至辦事不講規(guī)矩、不按程序,解決企業(yè)困難問題常“缺位”,不盡心、不出力,對(duì)安排部署的工作任務(wù)完成得不夠徹底;有的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),甚至“踢皮球”、“打太極”,推諉扯皮、敷衍了事;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)不聯(lián)系基層、不聯(lián)系員工,不把基層一線的聲音和員工的疾苦放在心上,不把基層一線的意見和員工的合法權(quán)益放在眼中,高高在上。
  三是工作作風(fēng)不實(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)深入基層企業(yè)調(diào)查研究、解決問題少;有的支部班子成員因循守舊、行動(dòng)遲緩、辦事拖拉,只求過得去,不求過得硬;有的黨員管理人員喜歡做表面文章、擺花架子,會(huì)說不會(huì)干,遇到矛盾繞著走,看見問題打哈哈,缺乏職業(yè)精神,甚至稀里糊涂,只顧守?cái)傋印⒈N蛔樱凰歼M(jìn)取、不謀發(fā)展;出現(xiàn)上班晚、下班早,人在崗、心在外,玩游戲、搞網(wǎng)購(gòu),不談工作談吃穿等現(xiàn)象。
  四是執(zhí)行制度不嚴(yán)。有的黨員管理人員在執(zhí)行規(guī)章制度上,存在執(zhí)行不力、執(zhí)行不嚴(yán)的問題,使制度成了擺設(shè)。缺乏規(guī)則意識(shí),把法律法規(guī)、規(guī)章制度放在桌上、掛在墻上,就是不裝在心里、不付諸行動(dòng),在執(zhí)行制度上采取兩種態(tài)度、兩把尺子,對(duì)人不對(duì)己、量外不量?jī)?nèi);甚至憑個(gè)人好惡定規(guī)矩、辦事情,以合不合自己意愿、對(duì)不對(duì)自己路子來評(píng)價(jià)工作、選人用人,對(duì)集團(tuán)公司造成了重大損失和影響。
五是履職行為不廉。有的管理人員廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律觀念淡薄,自我要求不嚴(yán),不給好處不辦事,給了好處亂辦事,向下屬單位吃拿卡要,甚至有個(gè)別人員找理由在下屬單位報(bào)銷費(fèi)用;還有的黨員管理人員理想信念淡薄,把黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)規(guī)定當(dāng)耳旁風(fēng),利用職務(wù)之便撈取好處,搞權(quán)錢交易,借權(quán)營(yíng)生、暗箱操作,辦事收錢,以權(quán)謀私、中飽私囊。這些不良風(fēng)氣的存在,影響了黨員管理人員在員工群眾中的形象,影響了黨群干群關(guān)系,給集團(tuán)公司的改革發(fā)展造成了不利影響。開展教育實(shí)踐活動(dòng),就是要聚焦“四風(fēng)”方面的突出問題,引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性和危害性,對(duì)當(dāng)前工作上存在的問題來一次大排查、大檢修、大掃除,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)得到徹底根治。
  (四)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)擴(kuò)容提質(zhì)、上檔升級(jí)的根本保證。黨的十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角,對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了理論指導(dǎo),特別是對(duì)推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提出了明確的要求。我們要把深化企業(yè)改革,貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司西安年會(huì)精神,認(rèn)真研究落實(shí)“1139”和“3+7”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),全力打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力中太品牌的各項(xiàng)舉措,把目標(biāo)落到實(shí)處。要把年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,就必須緊緊依靠廣大員工,從員工中汲取無窮的智慧和力量。開展教育實(shí)踐活動(dòng),就是要有針對(duì)性地解決好制約集團(tuán)發(fā)展的各類問題,激發(fā)全體黨員和廣大員工的進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí),全身心投入到本職工作中,形成推動(dòng)集團(tuán)公司更好更快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
  二、準(zhǔn)確把握總體要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié),確保活動(dòng)不虛、不空、不偏、不走過場(chǎng)
  開展教育實(shí)踐活動(dòng),必須全面貫徹中央的重大決策部署和習(xí)近平總書記重要講話精神及上級(jí)黨委的會(huì)議精神,堅(jiān)持“主題不變、鏡頭不換”,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,以補(bǔ)精神之鈣、除“四風(fēng)”之害,推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)為目標(biāo),著重做好以下工作。
  (一)認(rèn)真做到“三個(gè)始終”:始終堅(jiān)持主題不變,把牢為民務(wù)實(shí)清廉的活動(dòng)主題,不斷強(qiáng)化為民靠民、務(wù)實(shí)求實(shí)、廉政勤政;始終堅(jiān)持鏡頭不換,把牢反對(duì)“四風(fēng)”這一核心任務(wù),對(duì)準(zhǔn)焦距,找準(zhǔn)穴位,抓住要害,不走神、不散光;始終堅(jiān)持程序不減,把牢學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié),確保切實(shí)改進(jìn)、真正提高。
  (二)要著力解決“三方面問題”:解決“四風(fēng)”突出問題。對(duì)吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、大操大辦等不正之風(fēng),吃拿卡要等問題,集中火力打攻堅(jiān)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn);解決關(guān)系員工利益的問題。圍繞員工所思所盼,解決侵害員工利益的突出問題,辦一批員工看得見、摸得著、感受得到的實(shí)事好事;解決一切服務(wù)員工,為員工排憂解難的問題。不斷完善聯(lián)系服務(wù)員工的工作機(jī)制,切實(shí)提高直接服務(wù)員工的能力水平。
  (三)要堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”:堅(jiān)持把握基本要求與聯(lián)系基層實(shí)際相結(jié)合。要嚴(yán)格遵循教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和環(huán)節(jié)步驟,特別是規(guī)定動(dòng)作要不折不扣地做扎實(shí)、做到位;同時(shí)要緊密聯(lián)系企業(yè)和黨員隊(duì)伍實(shí)際,針對(duì)不同情況加強(qiáng)分類、分層指導(dǎo),找準(zhǔn)需要解決的突出問題,明確具體任務(wù)和推進(jìn)舉措,不搞“一刀切”、“一鍋煮”。
  堅(jiān)持調(diào)動(dòng)黨員管理人員積極性與員工參與積極性相結(jié)合。讓群眾看到黨員管理人員敢于正視并解決問題的決心,看到以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動(dòng);同時(shí),要激發(fā)廣大員工關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心黨員健康成長(zhǎng)的責(zé)任感,引導(dǎo)員工履行監(jiān)督責(zé)任,真心幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)和黨員管理人員改進(jìn)提高。
  堅(jiān)持嚴(yán)格要求與把握政策尺度相結(jié)合。開展活動(dòng)要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)字當(dāng)頭,把從嚴(yán)治黨的要求真正落到實(shí)處;同時(shí)要領(lǐng)會(huì)好政策規(guī)定,堅(jiān)持正面教育為主,重在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,既防止“走過場(chǎng)”,又不能“搞過頭”。
  (四)要強(qiáng)化“五個(gè)貫徹始終”:堅(jiān)持把認(rèn)真勁頭貫徹始終,真學(xué)、真查、真改、真抓,化解員工對(duì)活動(dòng)“一陣風(fēng)”的擔(dān)憂,消除黨員領(lǐng)導(dǎo)“避風(fēng)頭”的心理;
  堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終,勤補(bǔ)精神之“鈣”,打牢為民之“責(zé)”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)的問題;
  堅(jiān)持把整風(fēng)正己貫徹始終,以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),以黨員領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),對(duì)存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象進(jìn)行一次大排查、大掃除;
  堅(jiān)持把解決問題貫徹始終,把教育活動(dòng)的著力點(diǎn)放在解決問題上,邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立行立改;
  堅(jiān)持把建章立制貫徹始終,克服“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性,在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)上持續(xù)用勁、久久為功。
  (五)要著力在五個(gè)方面下功夫。在活動(dòng)推進(jìn)過程中,我們要緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個(gè)基礎(chǔ),抓住整改落實(shí)和建章立制兩個(gè)關(guān)鍵,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、步步深入,環(huán)環(huán)緊扣完成好各項(xiàng)工作。
  1、深入推進(jìn)“靈魂革命”,在堅(jiān)定理想信念上下功夫。群眾路線的貫徹、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)水平的提高、思想行動(dòng)的自覺。要抓住思想建設(shè)這個(gè)“總開關(guān)”,把解決思想問題、加強(qiáng)思想意識(shí)改造、讓黨員管理人員真正受教育放在第一位。通過深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線的先進(jìn)典型事跡,讓廣大黨員管理人員真正在思想和靈魂深處“爆發(fā)革命”,把為人民服務(wù)的宗旨觀念內(nèi)化于心、外化于形,讓理想信念的明燈亮起來,使為民服務(wù)理念真正成為廣大黨員管理人員的價(jià)值追求、行為準(zhǔn)則和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),拆掉黨員管理人員與員工之間的“無形之墻”,打通“從群眾中來,到群眾中去”的便捷通道。
  2、引導(dǎo)員工廣泛參與,在開門搞活動(dòng)上下功夫。我們的黨員管理人員作風(fēng)怎么樣,存在哪些問題,群眾看得最清楚,最有發(fā)言權(quán)。開展教育實(shí)踐活動(dòng),必須真開門、開好門,每個(gè)環(huán)節(jié)都組織員工有序參與,讓員工當(dāng)“醫(yī)生”、“安檢員”,把脈問診、檢查防護(hù),避免自說自話、自拉自唱,不搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)。黨員管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有虛懷若谷、海納百川的胸襟,本著從善如流的態(tài)度,放下架子,以群眾心為心,熱忱地歡迎員工提建議和意見,誠(chéng)心誠(chéng)意地聽真話、聽實(shí)話,真正把存在問題找出來。
  3、嚴(yán)防活動(dòng)變通走樣,在落實(shí)規(guī)定動(dòng)作上下功夫。這次教育實(shí)踐活動(dòng)在方法步驟上要把握好三個(gè)環(huán)節(jié):一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見,二是查擺問題、開展批評(píng),三是整改落實(shí)、建章立制,這三個(gè)環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。學(xué)習(xí)教育、聽取意見是基礎(chǔ),這個(gè)環(huán)節(jié)搞好了,才能掌握思想武器,提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。查擺問題、開展批評(píng)是關(guān)鍵,問題找準(zhǔn)了、批評(píng)搞好了,整改就有了方向、有了基礎(chǔ)。整改落實(shí)、建章立制是根本,教育實(shí)踐活動(dòng)的最終目的就是要解決問題、群眾滿意,把活動(dòng)成果鞏固下來、堅(jiān)持下去。我們一定要按照這些基本步驟和環(huán)節(jié)開展活動(dòng),做到步驟不少,環(huán)節(jié)不省,標(biāo)準(zhǔn)不降。
  4、狠抓定規(guī)立矩,在推進(jìn)常態(tài)長(zhǎng)效上下功夫。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),邊實(shí)踐、邊總結(jié),進(jìn)一步改革完善民主決策機(jī)制、黨員管理人員聯(lián)系服務(wù)基層一線和員工群眾機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)機(jī)制、員工權(quán)益維護(hù)機(jī)制、監(jiān)督管理機(jī)制等,以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果。“令在必信,法在必行”。要堅(jiān)持一手立規(guī)矩、定制度,一手抓整改、抓落實(shí),強(qiáng)化制度執(zhí)行力,用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督、嚴(yán)肅的懲處,讓走群眾路線成為黨員管理人員的自覺行動(dòng)和剛性要求。
  5、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭,在真正置身活動(dòng)上下功夫。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員管理人員既是活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者,更是活動(dòng)的參與者、踐行者,要用嚴(yán)格的尺子衡量自己,用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用無私無畏的勇氣改造自己,帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭調(diào)查研究、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改,力爭(zhēng)認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步。通過“自上而下”的實(shí)際行動(dòng),一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)推動(dòng)一級(jí)干,在全集團(tuán)上下形成改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“場(chǎng)效應(yīng)”。
  三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),確保活動(dòng)善始善終
  這次教育實(shí)踐活動(dòng)范圍大、任務(wù)重、要求高。各級(jí)黨組織要把開展好教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大的政治任務(wù),嚴(yán)格按照國(guó)資委黨委的要求抓緊、抓實(shí)、抓好,確保活動(dòng)扎實(shí)有序健康開展。
  一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。集團(tuán)公司成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,各單位黨組織也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),開展好本單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。要不折不扣地落實(shí)上級(jí)黨委的要求,把好方向、把握政策、搞好動(dòng)員部署,加大推進(jìn)力度。黨委、總支、支部一把手要履行好第一責(zé)任人的職責(zé),吃透政策原則、把握進(jìn)度節(jié)奏、解決關(guān)鍵問題,特別是要深入一線,靠前指揮,拿出足夠的精力謀劃部署、指導(dǎo)督促教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。
  二是督促檢查到位。以集團(tuán)黨委班子成員為重點(diǎn),設(shè)立9個(gè)教育活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)督導(dǎo)全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)工作。各位常委、委員要真正沉下去,堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、焦點(diǎn)問題搞好督導(dǎo),有效傳導(dǎo)壓力,及時(shí)解決問題,確保活動(dòng)嚴(yán)格把關(guān)、督導(dǎo)活動(dòng)全程,做到不漏項(xiàng)、不留死角。
  三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位。開展教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理的全面發(fā)展,提高員工群眾生活水平。各級(jí)黨組織要把教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)做重大機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃,把教育實(shí)踐活動(dòng)與深化企業(yè)改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作相結(jié)合,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要合理安排好時(shí)間和精力,使活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都為中心工作服務(wù),把黨員管理人員在活動(dòng)中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力,用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效,以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。
  四是宣傳引導(dǎo)到位。要高度重視輿論宣傳工作,精心策劃,把握好重點(diǎn)和關(guān)鍵,為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍。要加大宣傳力度,宣傳好教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、進(jìn)展情況和取得的重要成果;要堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面典型教育相結(jié)合,既要選樹一批正面典型,又要曝光一批反面典型。
  同志們,開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、意義深遠(yuǎn)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委的部署要求,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),把教育實(shí)踐活動(dòng)抓好、抓實(shí)、抓出成效,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為黨的各項(xiàng)事業(yè)增加正能量!
  謝謝大家。
 
 

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